Все таки важно вовремя договариваться о том, оплачиваемый отпуск или нет.
Вот у меня оклад 70 000, а отпуск оплачивается только в размере 10 000, как оказалось.
В результате оклад получается 65 000. Это мало, демпинг! А вот если бы я при трудоустройстве обсудил вопрос - оплачивается отпуск или нет, было бы другое дело. Уже второй раз обжигаюсь, блин, лошара.
Journal information